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Quienes Somos
La Cooperativa CRECER une a empleados de Cervecería Nacional y Dinadec para fomentar el ahorro, facilitar créditos accesibles y mejorar la calidad de vida de sus más de 1,545 socios y sus familias.
¿Quienes somos?
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito cerrada al público con 14 años de vida institucional.
Nuestra historia
La Cooperativa de Ahorro y Crédito de los empleados de Cervecería Nacional S.A. y Dinadec S.A. CRECER es una entidad de cooperación económica y social creada el 19 de Febrero del 2010, con Acuerdo Ministerial No. 00204 como una institución cerrada al público y sin fines de lucro. Es decir que solo los empleados de Cervecería Nacional, Dinadec y Cooperativa CRECER, pueden ser socios de esta Cooperativa.
Al inicio la estructura se definió mediante votación de los 15 socios fundadores durante la primera Asamblea General que se llevó a cabo el día del lanzamiento de la cooperativa. Durante la misma se eligió el Consejo Administrativo y el Consejo de Vigilancia.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito Crecer, fue creada con el objetivo de Asociar a los empleados de Cervecería Nacional y Dinadec, en busca de beneficios adicionales a los que la empresa brinda, mejorar la calidad de vida de los afiliados y sus familias y fomentar una cultura de ahorro entre sus afiliados. Además de facilitarle a los empleados el acceso a créditos con tasas convenientes y procedimientos simples.
En la actualidad la Cooperativa cuenta con más de 1.545 socios, es decir un aproximado del 88% de afiliación
Misión
Ser el mejor aliado de nuestros socios, comprometidos en apoyar el cumplimiento de sus proyectos a través de soluciones financieras integrales de calidad acorde a sus necesidades y basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables.
Visión
Ser el mejor aliado de nuestros socios, comprometidos en apoyar el cumplimiento de sus proyectos a través de soluciones financieras integrales de calidad acorde a sus necesidades y basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables.
Objetivos
- Asociar a los empleados de Cervecería Nacional y Dinadec, en busca de beneficios adicionales a los que la empresa brinda.
- Mejorar la calidad de vida de los afiliados y sus familias.
- Fomentar una cultura de ahorro entre sus afiliados.
Incentivar la ayuda social y solidaria de los afiliados. - Facilitar y agilizar a los empleados el acceso a créditos con tasas convenientes y procedimientos simples.
Principios
- Afiliación y retiro voluntario.
- Distribución de excedentes, en forma proporcional a las aportaciones de los afiliados.
- Participación y democracia.
- Basada en principios de cooperativismo y solidaridad.
- Igualdad de derechos y deberes de los afiliados.
Neutralidad en aspectos políticos y religiosos.
Estructura Organizacional
Asamblea General de Representantes (30 representantes)
Consejo de Vigilancia
Consejo de Administración
Comisiones Especiales
Gerencia
Servicio Contable ext.
Auditoría Interna
Personal Cooperativa
Asistente Administrativo
Auxiliar Administrativo
